ارزیابی سالانه ۳۵ تن از کارکنان اداری و خدماتی پوهنتون کندز مربوط به سال ۱۴۰۵ هجری شمسی، با حضور نمایندگان مقام ولایت کندز و اداره اصلاحات اداری، به پایان رسید.
مسؤولان پوهنتون کندز میگویند که این ارزیابی با هدف بررسی فعالیتهای سالانه کارکنان، میزان تطبیق برنامههای کاری، شناسایی نقاط قوت و ضعف و بهبود روند کاری انجام شده است.
به گفته مسؤولان، در جریان این روند، عملکرد کارکنان در بخشهای مختلف مورد بررسی قرار گرفته و میزان انجام وظایف و مسؤولیتهای سپردهشده به آنان ارزیابی شده است.
مسؤولان تأکید میکنند که ارزیابی منظم کارمندان میتواند در افزایش مؤثریت اداره، بهبود کیفیت خدمات و ایجاد یک محیط کاری منظم و مسؤولانه نقش مهم داشته باشد.
آنان میافزایند که نتایج این ارزیابی میتواند برای بهبود عملکرد کارکنان و برنامهریزی بهتر فعالیتهای اداری پوهنتون کندز مورد استفاده قرار گیرد.
#کندز #پوهنتون_کندز #ارزیابی_سالانه #کارمندان #اصلاحات_اداری #اداره #کارمندان_اداری #افغانستان